Val de disponibilizări într-o firmă activă și pe piața românească. Aproximativ 600 de posturi eliminate și 28 de puncte de vânzare închise

by

Un gigant european din domeniul retailului, care are prezență și în România, a anunțat o serie largă de concedieri. Circa 600 de angajați vor fi disponibilizați.

Un număr mare de salariați de la o recunoscută companie de vestimentație se confruntă cu vești nefavorabile. Compania planifică să reducă semnificativ numărul angajaților. Circa 600 de persoane vor pierde locurile de muncă și 28 de locații se vor închide.

Companie de amploare cu activitate și în România, decide să închidă mai multe magazine și efectuează reduceri de personal pe scară largă

H&M (Hennes & Mauritz), un mare retailer suedez de îmbrăcăminte cu sediul în Stockholm, activ pe piața din Europa, se pregătește pentru o nouă serie de schimbări în rândul echipei sale de lucrători.

În decembrie 2023, H&M a renunțat la 1.500 de angajați din cei 3.500 din domenii precum comerțul online, logistica și dezvoltarea serviciilor digitale în Stockholm. În acea perioadă, corporația suedeză a inițiat un sistem de evaluare a inteligenței angajaților pentru a decide cine va fi reținut și cine va fi concediat.

Angajații acestei entități se văd confruntați din nou cu incertitudinea. Vineri, H&M a comunicat un plan de a închide peste un sfert din filialele sale din Spania. Mai mult, compania va elimina până la 588 de posturi în această țară. În Spania se găsește și principalul său concurent, Inditex, deținătorul Zara, conform El Economista.

Compania menționează că va reduce numărul de angajați din cauze legate de organizare, producție și rațiuni economice care nu au fost detaliate. Acest fapt este exprimat într-o declarație comună a sindicatelor CCOO și UGT. În prezent, H&M dispune de 91 de magazine și aproape 4.000 de salariați în Spania.

Reprezentanții sindicali spanioli reproșează acțiunile H&M

În urma anunțului H&M, CCOO a declarat că ”în lumina reducerilor de personal din anul precedent și înțelegerea la care s-a ajuns atunci, credem că măsura actuală este excesiv de drastică.

Ar fi posibil să se găsească strategii alternative care să nu antreneze pierderea locurilor de muncă, având în vedere faptul că forța de muncă a suferit deja reducere în urma procesului de concediere colectivă din 2021”.

Acum trei ani, compania suedeză, confruntată cu dificultăți financiare provocate de pandemie, a mai disponibilizat alți 349 de angajați. În iunie al anului trecut, cei 4.000 de angajați H&M din Spania au inițiat greve și proteste solicitând majorări salariale.

Gigantul suedez, care a închis peste 300 de filiale global în 2023, a înregistrat profit de 612 milioane de euro în primele nouă luni ale anului fiscal curent, respectiv decembrie 2022 – august 2023.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *